La privacidad de WhatsApp siempre está en entredicho y es que tanto por fallos de seguridad como la propia falta de privacidad de la aplicación hace que muchos usuarios no estén del todo seguros al utilizarla, prueba de ello es el gobierno alemán que desaconseja su uso. Si esto fuera poco, ahora la UE permitirá que nuestra empresa controle los mensajes de WhatsApp en el trabajo.
A pesar que normalmente los tribunales suelen defender el derecho a la intimidad y siempre están en contra de oposiciones como Google o la misma Facebook, ahora han dado un giro de 360º y el Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha resuelto a favor una sentencia que declara que, será posible ver si es requerido todos los mensajes de aplicaciones como WhatsApp, Facebook Messenger o alguna otra clase de mensajería, si lo hemos utilizado durante las horas que corresponden a nuestro horario laboral.
¿Y cómo hemos llegado a esta sentencia?
Pues la culpa se la podríamos echar a un empleado rumano, el cual utilizaba Yahoo Messenger para sus usos personales en horas de trabajo. El jefe sospechaba y le motorizó lo que hacía y se dio cuenta que hablaba de todo menos de lo referido a su trabajo.
Al empleado le sentó bastante mal dado que incluso habló de su vida sexual, así que decidió denunciar este seguimiento de 11 días seguidos que le hizo su jefe. Sin embargo y para la sorpresa de muchos, el Tribunal le dio la razón a la compañía y no al empleado a pesar de haber sido espiada su intimidad.
En España la ley indica que este caso también se aplicaría pero que la empresa debe de comunicar previamente que podrían requerir leer nuestros mensajes enviados y recibidos mediante aplicaciones de mensajería.
El uso de WhatsApp en el trabajo se está viendo incrementado pero a su vez también es proporcional al tiempo perdido, así que habrá que tener cuidado con quien hablamos y de qué en nuestro horario laboral.